DEVELOPPER LES LEADERS & LEURS EQUIPES
Nos Offres de Formations pour une Performance Durable
Dans un monde professionnel en pleine mutation, former et accompagner les leaders et leurs équipes est essentiel pour construire des organisations performantes, humaines et durables.
Nos programmes de formation conjuguent développement managérial, optimisation de la performance collective et prévention active des risques psychosociaux.
Ils sont conçus pour renforcer la posture de leadership, favoriser l’intelligence collective et promouvoir une qualité de vie au travail authentique et responsable.
Découvrez comment nos formations peuvent transformer vos talents en leviers puissants de réussite durable.
Notre formation en premiers secours en santé mentale est conçue pour fournir des compétences essentielles afin de reconnaître et d'intervenir face à des crises de santé mentale. Grâce à des techniques pratiques et des approches basées sur des études de cas, nous visons à renforcer la confiance des participants dans leur capacité à soutenir ceux qui en ont besoin.
Formation
Prévenir les Risques Psychosociaux - Salariés
Nous vous proposons une formation essentielle dédiée aux salariés et axée sur la prévention des risques psychosociaux au sein de vos services et organisations. Grâce à cette formation, vous acquerrez les bases et les clés pour identifier, comprendre et gérer ces risques de manière proactive afin de créer un environnement de travail sain et serein, où chacun peut s'épanouir. Ensemble, faisons de la prévention des risques psychosociaux une priorité dans votre entreprise.
Formation
Prévenir les Risques Psychosociaux - Managers
Nous vous proposons une formation essentielle pour managers et axée sur la prévention des risques psychosociaux au sein de vos services et organisations. Grâce à cette formation, vous acquerrez les bases et les clés pour identifier, comprendre et gérer ces risques de manière proactive afin de créer un environnement de travail sain et serein, où chacun peut s'épanouir. Ensemble, faisons de la prévention des risques psychosociaux une priorité dans votre entreprise.
Découvrez notre offre de formation dédiée aux salariés et managers, conçue pour les aider à comprendre, gérer et réguler leur charge de travail. Cette formation vise à prévenir le burn-out en fournissant des outils pratiques et des stratégies efficaces pour maintenir un équilibre épanouissant. Apprendrez à mieux gérer votre quotidien au travail et à promouvoir un environnement de travail positif.
Formation intensive destinée à ceux souhaitant atteindre leurs objectifs, tant personnels que professionnels, gérer leur stress, leur niveau d’énergie et atteindre des niveaux de performance ambitieux. Ce programme expérientiel s'appuie sur les dernières recherches en neurosciences liées aux performances de haut niveau, à la résilience et à l’état de concentration optimale appelé "flow".
Formation Leadership Impactant
Niveau Executif
Cette formation offre aux comités exécutifs et aux équipes managériales un espace dédié pour se redécouvrir, aligner leur raison d’être collective et incarner pleinement les valeurs de l’organisation.
À travers des ateliers collaboratifs, une dynamique de réflexion collective et la construction d'une feuille de route concrète, les participants renforcent leur impact managérial et posent les bases d'un leadership aligné, inspirant et durable.
Formation Leadership Impactant
Middle Management :
d' Expert à Leader
Cette formation s'adresse aux managers de proximité et middle managers souhaitant renforcer leur impact en incarnant les valeurs de leur organisation. À travers des outils pratiques, des ateliers collaboratifs et des études de cas réels, les participants modélisent une posture de leadership alignée, favorisent l'engagement de leurs équipes et bâtissent leur feuille de route personnelle et collective pour une performance durable et responsable.
Dans un contexte matriciel souvent complexe, cette formation accompagne managers et équipes projet à comprendre les enjeux spécifiques, adopter des pratiques collaboratives efficaces et construire ensemble un plan de développement stratégique. À travers ateliers pratiques et outils collaboratifs, les participants co-créent un livre blanc et structurent leur feuille de route pour renforcer l'agilité, la coordination et l'efficacité collective.
Dans un contexte de transformation, cette formation donne aux équipes projet, managers et RH les clés pour accompagner efficacement le changement. De la cartographie des parties prenantes à la mise en place d'un réseau d’ambassadeurs et d'un plan de communication ciblé, les participants développent des stratégies concrètes pour mobiliser, piloter l'adhésion et ajuster leurs actions au fil du temps pour un changement durable et réussi.
Dans un contexte de transformation, cette formation donne aux équipes projet, managers et RH les clés pour accompagner efficacement le changement. De la cartographie des parties prenantes à la mise en place d'un réseau d’ambassadeurs et d'un plan de communication ciblé, les participants développent des stratégies concrètes pour mobiliser, piloter l'adhésion et ajuster leurs actions au fil du temps pour un changement durable et réussi.