MENTIONS LÉGALES

Avec plus de 12 ans d'expérience opérationnelle internationale (Europe, Asie, USA), je suis spécialisée en gouvernance et accompagnement au changement de projets complexes intégrant stratégie, processus, organisation et culture. Depuis 2019, je mets mon expérience professionnelle et personnelle, mon optimisme et ma passion au service des individus, des équipes et des organisations.
Titulaire d'un Master en génie mécanique de l'INSA de Lyon, Certifiée HOGAN, mPEAK et Praticienne PNL, je suis Coach et Facilitatrice.
Ce que je mets aujourd'hui au service des organisations et des individus ?
• Audit et prise de pouls collectif et/ou organisationnel
• Facilitation d'ateliers stratégiques et de co-construction
• Formation et Coaching Managérial (Exécutif, Proximité, Transversal)
• Gestion du changement
• Assessment de talents ou de candidats potentiels
Et parce que certains sujets me touchent plus particulièrement, je suis Membre Praticienne de la SFCoach® engagée sur les thématiques de management durable.
Dans un monde économique en constante évolution, la robustesse, la résilience et la performance durable sont des piliers fondamentaux pour assurer la continuité et la croissance à long terme des entreprises. Que ce soit après une phase d’hypercroissance, dans un contexte de fusion-acquisition, de crise, ou lors d’une reprise, les organisations suisses de taille intermédiaire (25 à 500 collaborateurs) peuvent bénéficier d’un accompagnement structuré pour renforcer leur gouvernance, optimiser leurs processus internes, et favoriser une dynamique collective forte. Mise à la disposition des entreprises suisse, une nouvelle offre spécifiquement conçue pour répondre à ces enjeux de transformation, en combinant expertise stratégique, coaching et accompagnement opérationnel.
Audit Qualitatif Organisationnel :
- Entretiens individuels avec un panel représentatif (direction, managers, équipes)
- Identification de la vision partagée, des points de force, et des axes d’amélioration
- Analyse de la gouvernance, des processus métiers, culture d’entreprise
Séminaires et Ateliers Collaboratifs :
- Facilitation de séminaires de (re)définition de la mission, vision, valeurs
- Ateliers de co-développement pour adresser les chantiers de transformation
- Construction collective d’une feuille de route de transformation
Coaching & Mentorat de Transformation :
- Coaching individuel ou d’équipe (comité de direction, middle management)
- Mentorat ciblé des responsables de transformation ou de projets stratégiques
- Suivi de la mise en œuvre et accompagnement du changement
Management de transition :
- Mise à disposition de managers de transition expérimentés
- Prise en main opérationnelle de projets critiques ou transformationnels
- Transmission des compétences et structuration pour un relais interne durable
- Idéal en cas d’absence de ressources ou compétences internes
Santé mentale au travail : il est temps d’agir.
Burn-out, stress chronique, isolement… Les risques psychosociaux touchent aujourd’hui tous les secteurs d’activité. En réponse à cette urgence silencieuse, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une stratégie globale de prévention en santé mentale.
Notre approche se décline en trois temps :
👉 Sensibilisation : ateliers participatifs, webconférences, et la Fresque de la Santé Mentale® pour déclencher des prises de conscience collectives.
👉 Formation : certification aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) pour doter vos collaborateurs volontaires des outils pour écouter, rassurer, orienter.
👉 Supervision : suivi post-formation, ateliers de co-développement, et mise en lien avec des cellules d’écoute pour entretenir les compétences des secouristes et prévenir leur propre épuisement.
Nous formons des salariés sentinelles : des collaborateurs engagés, ancrés sur le terrain, capables de détecter les signaux faibles, d’agir avec discernement, et de relayer les bonnes ressources.
En parallèle, nous aidons les entreprises à intégrer cette démarche dans leur culture managériale, leurs processus RH et leurs dynamiques collectives.
🌱 Notre mission : faire émerger un réseau de bienveilleurs dans chaque organisation pour favoriser un environnement de travail sain, inclusif et durable.